Продолжаем работать! Повышение пенсионного возраста в России может произойти в 2019 году

Эту тему, которая касается без исключения каждого, сегодня бурно обсуждают везде – большинство людей комментируют это решение в негативном ключе. Тем не менее, для такой законодательной инициативы есть объективные причины. Попробуем привести ряд аргументов «за». 

Итак, Правительство РФ предлагает отправлять на пенсию мужчин с 65 лет и женщин с 63 лет уже через год. Для осуществления преобразований потребуется переходный период – он начнется в 2019 году и растянется на 10 – 15 лет. Для тех, кто проработал в районах Крайнего Севера, выход на пенсию будет осуществляться также поэтапно, для мужчин – в 60 лет, для женщин – в 58 лет. Реформа будет осуществ-ляться плавно, рубить с плеча  в этом вопросе недопустимо, так же как, собственно, недопустима дискриминация работников по возрасту.

Сначала определятся с родившимися в 1959 году мужчинами и женщинами 1964 года рождения. Они выйдут на пенсию в 2020 году в возрасте 61 и 56 лет соответственно. И так далее, по годам. Такая мера позволит правительству направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции. В результате пенсии ежегодно будут расти на 1 тысячу рублей.

– Основная компенсация – это увеличение размера реальных пенсий, и если бы мы не принимали решений по возрасту, то мы бы имели в 2024 году размер пенсий примерно на треть меньше, чем тот, который мы сейчас ожидаем. Постепенно мы будем повышать уровень так называемого пенсионного замещения заработной платы. Такие задачи у нас стоят в концепции реформирования пенсионной системы. Эта задача отвечает основным нуждам пенсионеров в повышении пенсий и уровня их реальных доходов, – поясняет министр финансов Антон Силуанов.

Пенсионеры, как и раньше, будут получать все положенные им иные социальные выплаты. Другие социальные выплаты для пенсионеров также будут сохранены. При этом  работникам с большим стажем разрешат выходить на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста в условиях его повышения.

Запрещено будет дискриминировать пенсионеров при приеме на работу из-за возраста. «Старшее поколение еще многое может сделать, ограничения здесь неприемлемы», – считают чиновники Правительства РФ. Роструд будет обязан следить за этими процессами, работодателям рекомендовано «обеспечить работой людей старшего поколения».

– Решение, безусловно, очень трудное и спорное, но таковы экономические реалии. Увеличение пенсионного возраста позволит избежать ухудшения положения пенсионеров, уйти от ситуации, когда пенсии растут медленнее, чем зарплаты и всё меньше могут заместить те доходы, которые граждане получали до выхода на заслуженный отдых, – прокомментировал решение депутат Городской Думы Муравленко Марат Фазлетдинов.

Ключевые параметры реформы

- В Районах Крайнего Севера пенсионный возраст для мужчин будет повышен до 60 лет к 2028 году
- В Районах Крайнего Севера пенсионный возраст для женщин будет повышен до 58 лет к 2034 году
- Реформа позволит увеличивать пенсии нынешним пенсионерам почти на 1 тыс. руб. в год
- Возраст назначения социальных пенсий (пенсии, которые начисляются тем, кто официально не наработал необходимый трудовой стаж) будет повышен до 68 лет у женщин (сейчас – 60 лет) и 70 лет у мужчин (сейчас – 65 лет)
- Возраст выхода на пенсию досрочников будет увеличен на восемь лет для педагогов, медсотрудников, а также творческих работников
- Пенсионная реформа не коснется тех, кто получает страховые пенсии по социальным мотивам, например, женщин, на воспитании которых находится ребенок-инвалид до 8 лет, женщин, родивших пять и более детей, инвалидов по зрению I группы и некоторых других категорий граждан
- Также для граждан с большим стажем предусмотрена дополнительная льгота – они смогут выйти на пенсию на два года раньше срока. Речь идет о женщинах со стажем более 40 лет и о мужчинах со стажем более 45 лет

Евгения Горина