«Полярки» бюджетникам – с первого дня работы
Новый принцип начисления северных надбавок на Ямале поможет решить проблему дефицита кадров. Максимальные 80 процентов специалисты будут получать с момента заключения трудового договора. Об изменениях сообщил губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов во время прямого эфира с жителями округа. Эта мера должна сделать Ямал более привлекательным для самых востребованных работников – врачей, учителей, воспитателей и спортивных тренеров.
«Северные» в полном объеме будут начислять тем, кто только приедет на Ямал работать, и тем, кто уже сейчас занят в бюджетной сфере, но еще не успел накопить все «полярки». Губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов в своем выступлении отметил: «С первого января в части бюджетной сферы, а в ней работает очень много ямальцев, отменяем принцип накопления «северных». Люди, приехавшие на Ямал, смогут получать максимальный северный коэффициент с первого дня работы. Уверен, с введением новых правил мы сможем привлечь людей в остродефицитные профессии – тренеров в спорт, учителей в музыкальные школы и других. Они смогут претендовать на достойную зарплату, не выжидая несколько лет. Для многих людей это станет серьезным аргументом за приезд на Ямал».
В округе существует дефицит работников в бюджетной сфере. На начало декабря, по данным региональной службы занятости, в базе вакансий насчитывается более семи тысяч открытых позиций, почти треть из них – в бюджетных организациях. Более того, стоит отметить, что в округе активно ведется строительство новых школ, детских садов, поликлиник и спортивных учреждений. И совсем скоро специалистов потребуется в разы больше. К примеру, уже сегодня наша городская больница остро нуждается в невропатологах и педиатрах, есть вакансии медицинских сестер.
Солидарен с позицией губернатора и директор департамента здравоохранения ЯНАО Сергей Новиков. Он считает, что это весомая поддержка для молодых специалистов. Поскольку первые несколько лет они получают заработную плату без надбавки за категорию, и их доход практически не отличается от зарплаты на «земле». Отмена накопительного принципа при начислении северного коэффициента повысит заработную плату с первого дня работы, что будет мотивировать специалистов приезжать и трудоустраиваться в больницы и поликлиники округа.
Спорт: комфортные условия, достойная зарплата
В Муравленко культивируются десятки различных видов спорта. Сегодня спортивные учреждения нуждаются в тренерах по фигурному катанию, стрельбе, волейболу. Пока желающих занять свободные вакансии нет. Спортивной школе «Арктика» не сразу, но всё же удалось привлечь специалистов.
Тренер по хоккею Евгений Лебедев приехал работать в Муравленко из Омска. Сейчас под его руководством тренируются десятки юных муравленковских спортсменов.
Начальник управления физической культуры и спорта Аркадий Кондратов считает, что, безусловно, дополнительная мера для привлечения специалистов на Ямал, может, и не снимет кадровый вопрос полностью, но на решение проблемы повлияет кардинально. Тем более что совсем скоро в Муравленко откроется еще один новый спортивный объект – зал третьего часа физкультуры.
Культура, образование: нужны лучшие из лучших
Новая мера поможет снять ряд кадровых проблем и в сфере культуры. Детским школам искусств, музыкальным и художественным школам также требуются педагоги – музыканты, хореографы, вокалисты, режиссеры. Это все те специалисты, которые нужны нашим детям для получения дополнительного образования и разностороннего развития. Артём Бойков работает в отделе патриотического воспитания Многофункционального клуба молодежных инициатив, совсем недавно приехал в Муравленко из Алтайского края.
Стоит отметить, что при разработке изменений правительство Ямала изучило подобный опыт отмены накопления северных надбавок трех регионов. Максимальный коэффициент с первого дня работы в бюджетной сфере уже ввели на Камчатке, в Ненецком автономном округе и Республике Коми. Статистика показала, что там проблема дефицита кадров в бюджетной сфере стала менее острой.y