Сотрудники филиала "Муравленковскнефть" прошли обучение по модульной программе "Менеджер роста +"

С 1 по 3 февраля в Москве руководители филиала "Муравленковскнефть", входящие в состав кадрового резерва предприятия, прошли обучение по модульной программе развития руководителей "Менеджер роста+".

Модульная программа развития "Менеджер роста +" направлена на обучение руководителей среднего звена. В структуру программы входит 3 модуля: "Эффективность руководителя - эффективность команды", "Реализация стратегии" и "Лидер - инноватор". Каждый модуль проходит по  три тренинг-дня в течение года.

Основными целями программы "Менеджер роста +" являются развитие основных управленческих навыков участников программы, повышение качества и быстроты принимаемых управленческих решений, формирование общей управленческой культуры на уровне среднего и линейного менеджмента.

Филиал "Муравленковскнефть" активно содействует развитию управленческих и лидерских компетенций сотрудников предприятия, мотивирует и стимулирует работников к их профессиональному росту. Этот процесс является неотъемлемой частью политики "Газпром нефти", ориентированной на достижение максимальной  личной эффективности работников Компании.

Источник: Пресс-служба филиала "Муравленковскнефть"