Пять вакансий на одного

22 мая 2013

Заседание антикризисного штаба, состоявшегося в Администрации города, предполагало к рассмотрению буквально пару вопросов, но работа штаба затронула практически все сферы жизнедеятельности муниципалитета.

По информации о трудозанятости, представленной директором Центра занятости населения Раисой Мурашко, уровень безработицы, безусловно снижается. В частности, для сравнения, на 1 июня 2012 года безработных было 283 человека, на сегодняшний день на учете состоят 143 человека. Примечательно, что значительная часть граждан – это, так называемые, «профессиональные безработные». Другими словами, люди, не желающие трудоустраиваться и получающие определенное им пособие. В целом, на одного соискателя работы приходится пять вакантных мест. Отметим, что таковых в банке данных ЦЗН значится более 900.

По мнению главы Администрации, эти люди могли бы приносить ощутимую пользу, принимая участие в общественных работах – уборка городских улиц, лесных массивов. Но особого желания у безработных нет, да и возможности принудить их к труду тоже, закон этого не предусматривает.

Говоря же о социальной адаптации людей с ограниченными возможностями, картина создалась другая: несколько человек выразили желание трудоустроиться. В настоящее время с ними ведется соответствующая работа. Стоит отметить, что с начала 2013 года трудоустроено 6 жителей города, имеющих группы инвалидности.

А для того, чтобы люди особой заботы смогли беспрепятственно посещать городские мероприятия, глава Администрации предложил оборудовать Дом культуры «Украина» должным образом – организовать места в зрительном зале, заменить входные двери с устройством порогов в виде пандусов и обустроить возле Дома культуры парковочные места, оборудованные специальным знаком.

Также в ходе заседания участники рассмотрели вопрос о превентивных мерах по недопущению задолженности по заработной плате в предприятиях города Муравленко, о своевременности налоговых поступлений.

В завершении заседания Александр Подорога отметил, что любые экономические процессы влияют на общее настроение жителей города, следовательно, одной из главных задач остается улучшение социального климата и оперативное реагирование на ситуации, связанные с трудоустройством граждан, выплатой заработной платы, финансовыми отчислениями в федеральные органы.

Другие новости по теме:
Муниципальные правовые акты
Официальная информация
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер