О новом законе, позволяющем увеличить пенсии за счет дополнительных отчислений

30 апреля 2008 года Государственной Думой Российской Федерации был принят Федеральный закон № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также закон №55-ФЗ о внесении изменений в отдельные законодательные акты в связи с принятием Федерального закона № 56-ФЗ.

 

Впервые государство ввело систему экономического стимулирования добровольного участия граждан в пенсионной системе. Оно предлагает будущему пенсионеру включаться в накопительную систему, так как размер будущей пенсии - это, прежде всего, личная задача и ответственность гражданина. Сейчас у всех появилась возможность участвовать в формировании своей пенсии, внося добровольные дополнительные средства. Государство, со своей стороны, на каждый рубль взносов граждан будет добавлять еще один (но не более 12 тысяч рублей) из бюджета.

 

В добровольном пенсионном накоплении может участвовать любой работник независимо от возраста.

 

Для участия в программе увеличения накопительной части трудовой пенсии необходимо написать заявление установленной формы. Если по каким- либо причинам на гражданина не открыт лицевой счет в Пенсионном фонде, он будет открыт при подаче заявления об уплате дополнительных взносов, поэтому работнику вместе с заявлением нужно представить сведения, необходимые для заполнения анкеты застрахованного лица (форма АДВ-1).

 

Предлагается несколько вариантов подачи заявления:

 

Территориальный орган ПФР в течение 10 дней после получения заявления должен сообщить гражданину о дате вступления в программу дополнительных страховых взносов на накопительную часть.

 

Вступить в программу можно в любой момент в течение 5 лет - с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Срок государственной поддержки определен в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты дополнительных страховых взносов. С 1 октября 2008 года граждане уже могут подать заявление, а переводить платежи можно будет с 1 января 2009 года.

 

Работник сам решает, сколько он будет платить, закон ограничивает лишь минимальный размер взноса - 2000 рублей в год. Государство будет доплачивать на счет работника сумму, равную годовой сумме уплаченных добровольных взносов гражданина, но не более 12 тысяч в год. Если работник участвует в программе все 10 лет, перечисляя по 1 тысяче в месяц, государственная «добавка» составит 12 тысяч рублей в год, значит, за 10 лет вместе с собственными взносами (без учета результатов инвестирования) будет 240 тысяч рублей.

 

Для работников, достигших пенсионного возраста, при обязательном условии отказа во время участия в программе от получения пенсии, государство доплатит из расчета 4 рубля на 1 рубль добровольных взносов, но не более 48 тысяч в год. Следовательно, за один год участия в программе вместе с собственными взносами на его накопительном счете добавится 60 тысяч рублей (12 тыс+48 тыс.).

 

Работник может уплачивать взносы как самостоятельно, так и через своего работодателя путем удержания их из зарплаты. Работодатель (при желании) может принять решение дополнительно уплачивать взносы на накопительную часть за работника из собственных средств. Это решение оформляется приказом или включается в коллективный договор. Однако размер государственной доплаты зависит только от взносов самого работника, уплаченных им за год. При этом права на трудовой стаж при назначении трудовой пенсии уплата добровольных платежей не дает.

 

Для реализации права на назначение пенсии при уплате добровольных страховых взносов необходимо иметь трудовой стаж не менее пяти лет. После обработки вех данных о взносах работника Пенсионный фонд рассчитывает размер государственного софинансирования и до 20 апреля года, следующего за годом уплаты взносов, направляет заявку о переводе необходимой суммы из федерального бюджета. Средства из бюджета в течение 10 дней после получения заявки переводятся в Пенсионный фонд, и причитающаяся каждому работнику сумма фиксируется на его индивидуальном счете.

 

Средства федерального бюджета, направленные на софинансирование пенсионных накоплений и поступившие в бюджет Пенсионного фонда, инвестируются в соответствии с волеизъявлением будущего пенсионера.

 

Если он выбирает негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию, средства государственной поддержки передаются в них Пенсионным фондом не позднее 15 мая каждого года.

 

Если работник такого распоряжения не давал, по умолчанию эти средства будут переданы в государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк). Закон предусматривает сокращенный порядок передачи средств на инвестирование, а также возможность досрочного выбора управляющей компании.

 

Средства пенсионных накоплений по добровольному дополнительному страхованию в случае смерти застрахованного лица будут выплачиваться правопреемникам в том же порядке, который предусмотрен для пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования.

 

Выплаты будут производиться супругу, супруге, родителям и детям (правопреемникам) в том случае, если работник умер до момента оформления пенсии. Если пенсия была оформлена, выплаты не производятся.

 

По всем интересующим Вас вопросам можно обращаться в отделение Пенсионного фонда РФ по Ямало-Ненецкому автономному округу, в управления и отделы ПФР округа. Необходимую информацию также можно найти на интернет-сайте отделения ПФР www.pfrO30.ru.