Работа на лето для подростков

Многие старшеклассники на летних каникулах не хотят сидеть без дела. Работодатели готовы предложить подработку. С 1 июля вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые регламентируют, сколько именно и на каких условиях разрешено нанимать молодых людей.

Поправки в Трудовой кодекс, вступившие в силу с 1 июля, определяют, сколько именно и на каких условиях разрешено трудиться несовершеннолетним.

НАТАЛЬЯ САСИНА, директор центра занятости населения: «То есть четырнадцатилетние подростки могут работать не более 4 часов, с 15 до 16 лет не более 5 часов в день и от 16 до 18 лет - 7 часов в день».

Перечень рабочих мест в Муравленко довольно узок. В течение года ребята, как правило, подрабатывают курьерами и разнорабочими, в летнее время - поварами 2 разряда, дворниками, вожатыми и делопроизводителями.

ДМИТРИЙ КАРА, учащийся 11 класса многопрофильного лицея: «Я учусь в 11 классе лицея и сейчас работаю в пришкольном лагере. Это уже не первый опыт работы, но в будущем, если я смогу найти подходящую вакансию, я буду не против подработать».

Подростки и родители должны стремиться к официальному оформлению даже временной работы. Плюс в том, что молодой человек получит все права работника: ему оформят трудовую книжку и свидетельство пенсионного страхования. А если шестнадцатилетний работник становится штатным сотрудником, то ему полагается 31 день отпуска.

АЛЕКСАНДР КАЗАК, студент многопрофильного колледжа: «Я работаю в пришкольном лагере помощником повара. Мне это несложно - 7 часов рабочего дня. В течение года планирую подрабатывать разнорабочим».

Работодателями в городе выступают бюджетные учреждения – «Борец-Муравленко» и «МПГС», но предприниматели не стоят в стороне. В течение прошедшего учебного года девять ребят смогли поработать курьерами и разнорабочими у трех бизнесменов. Есть надежда, что с введением четких разграничений по трудоустройству, предприниматели станут представлять в службу занятости больше вакансий для несовершеннолетних.

НАТАЛЬЯ ТРЕГУБОВА, индивидуальный предприниматель: «Мы периодически, особенно в летний период, берем на работу несовершеннолетних, в том числе и совершеннолетних студентов, которые могут освоить какие-то новые работы, получить новый опыт, получить новые знания. Мы готовы принимать студентов и подростков в дальнейшем».

НАРГИЗ АБДИЕВА, студентка многопрофильного колледжа: «Я работаю в молодежном ресурсном центре - это мой первый трудовой опыт, и я очень этому рада, что я могу подзаработать не только летом, но и в течение года».

Нина Гультяева