Пенсия по баллам

Теперь размер будущей пенсии зависит от того, сколько баллов набрал человек за свою трудовую деятельность. Такой порядок расчета трудовых пенсий утвержден законом с 2015 года. Сколько же стоит один балл и как набрать наибольшее их количество до выхода на заслуженный отдых? Об этом «НГ» рассказала начальник управления Пенсионного фонда РФ в г. Муравленко Ольга Бирюкова.

Работодатели ежегодно обязаны перечислять за каждого своего сотрудника 22 процента от годового фонда оплаты труда: шесть процентов от зарплаты – это солидарная часть, которая уходит на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам. Еще 10 процентов идут на страховую часть, оставшиеся шесть – на накопительную. Отметим, эти средства перечисляются на индивидуальный лицевой счет человека, его страховой номер (СНИЛС) указан в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования.

Но у граждан 1967 года рождения и моложе есть выбор – формировать накопительную часть пенсии или нет. Некоторые люди от нее отказались. Но это не говорит о том, что их работодатели могут перечислять за них меньше взносов. Просто в страховой части будут копиться не 10, а все 16 процентов перечислений.

Это решение – формировать только страховую или страховую и накопительную части пенсии – серьезно отразится на размере будущей пенсии. Об этом – далее.

Сейчас размер пенсии высчитывается по следующей формуле:

А*В+С

А – это пенсионные баллы,

В – стоимость одного балла,

С – фиксированная выплата.

Постоянные величины

Разбирая состав пенсии, начнем с простого - с фиксированной выплаты. Это сумма, установленная законом в твердом размере. Каждый год она индексируется государством на уровень не ниже инфляции. В 2015 году, например, эта сумма равна 4 тысячам рублей.

Стоимость одного балла также устанавливается государством и индексируется как минимум на уровень инфляции. По состоянию на

1 января 2015 года она составляет 64,1 рубля.

Переводим в баллы

Теперь – о пенсионных баллах. В них переводится страховая часть пенсии, которую перечисляет за работника его работодатель.

Рассмотрим случай, когда человек отказался от накопительной части. Если ваша ежемесячная зарплата, например, составляет 35 тысяч рублей, за год вы зарабатываете 420 тысяч (35 000*12 = 420 000);

Тариф, по которому работодатель уплачивает страховые взносы в 2014 и 2015 годах, составляет 22 процента. А это в нашем случае

92 тысячи 400 рублей (420 000*0,22 = 92 400). 16 процентов от зарплаты, а это 67 200 рублей (420 000*0,16 = 67 200), идут на формирование страховой части пенсии. И как эту сумму выразить в баллах?

Для понимания необходимо назвать еще одну установленную законом величину – 113 тысяч 760 рублей. По сути, это максимальный годовой страховой взнос от работодателя, установленный на 2015 год. Откуда он берется?

Законом определено, что максимальная годовая зарплата в России на 2015 год, с которой работодатели уплачивают 22 процента в Пенсионный фонд, составляет 711 тысяч рублей в год, это, что называется, потолок. Если ваша зарплата больше, пенсионные отчисления все равно не могут превысить эту сумму. 113 тысяч 760 рублей и есть максимальный ежегодный страховой взнос от работодателя (711 000*0,16 = 113 760).

Итак, для того чтобы рассчитать баллы от суммы 67 тысяч 200 рублей, необходимо эту сумму разделить на максимальный взнос:

67 200/113 760 = 0,59. Затем это число необходимо умножить на 10, и получится 5,9 балла. Итак, 5,9 балла в год зарабатывает для своей будущей пенсии человек с зарплатой 35 тысяч рублей.

С накопительной - меньше

Принимая решение формировать и страховую, и накопительную части пенсии, вы наберете меньшее количество баллов. Допустим, ваша зарплата – 35 тысяч рублей в месяц и вы от накопительной части не отказались. Итак, в год вы зарабатываете 420 тысяч рублей, и те же 92 тысячи 400 рублей работодатель перечисляет за вас в Пенсионный фонд. Шесть процентов от зарплаты уходят на солидарную часть, еще шесть идут на накопительную, а на страховую остаются лишь 10 процентов от зарплаты. Получается, каждый год ваша страховая часть пенсии пополняется на 42 тысячи рублей, делим их на 113 760 рублей и умножаем на 10, получается 3,7 балла.

С полным текстом этой публикации можно ознакомиться в газете «Наш город» № 5 от 29 января 2015г.

Зульфия ФАРВАЗОВА

Фото автора