Кондиционер, перерывы и сокращение рабочего дня. Роструд рассказал, как работать в жару.

Так, каждый работодатель должен обеспечить сотрудникам нормальные условия труда. Прежде всего, это может быть сделано за счет кондиционирования, а также перерывов в работе, - передает Роструд.

Работодатели должны предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

По действующему СанПиНу, если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градусов - на четыре часа. При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низких температур (26,5-27,5 градусов).