Электронным трудовым книжкам быть

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила пакет поправок в законодательство для перехода на электронные трудовые книжки. Документы подготовлены Минтрудом. Сообщает «Российская газета». 

С 1 января 2021 года трудовые книжки на бумажном носителе предприятия будут вести только для сотрудников, которые подадут письменное заявление до конца 2020 года. Если работник это не сделает, то книжку ему выдадут на руки, так как работодатель освобождается от ответственности за ее хранение. Дальнейший учет сведений о трудовой деятельности будет вестись в электронной форме. Для лиц, впервые поступающих на работу, бумажную трудовую книжку уже не оформят. Все сведения станут сразу учитывать в электронном виде.

Также предприятия обяжут с 1 января 2020 года предоставлять в информационную систему Пенсионного фонда сведения о трудовой деятельности работников.