Жара - уважительная причина раньше уйти с работы
Роструд напомнил о возможности сокращения рабочего дня в жару.
Если показатель температуры в помещении выше нормы, установленной СанПиНами, а это 28 градусов тепла, то длительность рабочего дня должна сокращаться. При 28,5 градусах – на один час, при 29ти – на два часа, при 30,5 – на четыре часа.
Если работа связана с физическими нагрузками, то при температуре от +26,5 градусов рабочий день тоже нужно урезать. Помимо этого, работодателю следует обеспечить сотрудников питьевой водой, аптечкой и дать возможность делать перерывы в соответствии с трудовым законодательством.
