Электронная или бумажная?
На Ямале, и в стране в целом, работников переводят на электронные трудовые книжки. Соответствующий закон был принят в декабре прошлого года.
Теперь работодатели должны будут ежемесячно передавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности сотрудников, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.
Отметим, в электронную трудовую книжку вносятся только сведения с 1 января 2020 года. Периоды до этого времени работнику необходимо будет подтверждать бумажной трудовой.
При этом в 2020 году классические трудовые книжки останутся, но вместе с бумажным вариантом работодателю надо будет вести и электронный. С января в цифровых трудовых фиксируются только сведения о сотрудниках, с которыми произошли какие-либо кадровые изменения – увольнение, принятие на работу, назначение на другую должность.
