Медработники Ямала получат стимулирующие выплаты

Медицинские работники Ямала, задействованные в борьбе с коронавирусной инфекцией, будут получать дополнительные стимулирующие выплаты. Такое решение принял губернатор округа Дмитрий Артюхов.

Выплата за особые условия труда и дополнительную нагрузку будет начисляться с 16 марта. Всем, кто должен её получить, будет сделан перерасчёт в ближайшую заработную плату. Это работники медицинских организаций округа, оказывающие медицинскую помощь тем, у кого выявлена коронавирусная инфекция, а также работники лечебных учреждений из групп риска заражения.

Размер выплаты установлен по категориям должностей:   

• врачи и специалисты, имеющие иное высшее образование - 70 000 тысяч рублей;
• средний медицинский и фармацевтический персонал - 50 000 тысяч рублей;
• младший медицинский персонал - 30 000 тысяч рублей;
• иной персонал - 20 000 тысяч рублей.

Данные меры являются стимулирующими. Это поддержка медицинским работникам, которые в период пандемии проявляют стойкость на передовой борьбы с коронавирусом.

Департамент здравоохранения округа приводит примерный перечень должностей, попадающих под стимулирующую выплату. В первую очередь, в него входит профильный медицинский персонал. При этом у лечебных учреждений округа есть право при необходимости дополнять этот список в зависимости от привлекаемости к работе.

1. Врачи и специалисты, имеющие иное высшее образование (выплата 70 тысяч рублей: врач скорой медицинской помощи, врач-инфекционист, врач общей практики (семейный врач), врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач-пульмонолог, врач-эпидемиолог, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант, врач-бактериолог, биолог, заместитель главного врача по медицинской части, заведующий инфекционным отделением, заведующий отделением анестезиологии и реанимации, врачи-специалисты отделения экстренной консультативной скорой медицинской помощи и медицинской эвакуации, оказывающие и обеспечивающие оказание медико-санитарной помощи в стационарных условиях, оказывающие и обеспечивающие оказание первичной медико-санитарной и скорой медицинской помощи. К этой же категории относятся судебно-медицинские эксперты и патологоанатомы. 
2. Средний медицинский и фармацевтический персонал (выплата 50 тысяч рублей): медицинская сестра, медицинская сестра – анестезист, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача), медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра участковая, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), операционная медицинская сестра, рентгенолаборант, фельдшер, лаборант, фельдшер скорой медицинской помощи, медицинская сестра процедурной, инструктор-дезинфектор, помощник врача-эпидемиолога, заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), заведующий фельдшерско-акушерским (фельдшерским) пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра), медицинская сестра перевязочной, фельдшер отделения экстренной консультативной скорой медицинской помощи и медицинской эвакуации, участвующие в оказании и обеспечивающие оказание медико-санитарной помощи в стационарных условиях, оказывающие и обеспечивающие оказание первичной медико-санитарной помощи на врачебном и самостоятельном приёме, в том числе фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов, а также  скорой медицинской помощи.         
3. Младший медицинский персонал (выплата 30 тысяч рублей): младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитар(ка), обеспечивающие условия для оказания медико-санитарной помощи в стационарных условиях, оказания первичной медико-санитарной и скорой медицинской помощи.    
4. Иной персонал (выплата 20 тысяч рублей): водитель автомобиля, уборщик служебных помещений, буфетчица, оператор станции газов, техник, электрик, сантехник, обеспечивающие условия для оказания медико-санитарной помощи в стационарных условиях, оказания первичной медико-санитарной и скорой медицинской помощи. 

Выплата работникам будет рассчитываться за фактически отработанное время из расчёта месячной нормы рабочих часов на одну ставку.

Например, если норма работы в месяц 29 дней, то отработав 22, врач получит 53103 рублей. Если расчёт происходит по норме часов, то отработав 120 часов из нормированных 140 в месяц, выплата для врача составит 60 тысяч рублей.

Такая мера поддержки медицинского персонала будет действовать до завершения режима повышенной готовности, объявленного в округе 16 марта в связи с  угрозой распространения в Ямало-Ненецком автономном округе новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV.