Электронные трудовые книжки выбрали более миллиона россиян

В настоящее время более 1 миллиона трудящихся россиян выбрали формат электронных трудовых книжек.

Закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу с 1 января 2020 года, после чего работодатели получили возможность предоставлять в электронном виде в Пенсионный фонд данные о приеме на работу сотрудников, переводе на другую постоянную работу и увольнении. Но предварительно для такого перехода от работников требуется подача соответствующих заявлений. Причем, такое право выбора у работника - между бумажной и электронной версией этого документа будет лишь в течение 2020 года. С 2021 года у всех, впервые устроившихся на работу, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.