Тесты, карантин, допуск

2 июня 2020

В ближайшие два месяца на Ямале для обеспечения стабильной и непрерывной работы 48 предприятий ТЭК и 627 подрядных организаций планируют провести перевахтовку сотрудников. Особое внимание в период пандемии коронавируса уделяется мерам по обеспечению санитарно-эпидемиологической безопасности.

«Многие крупные компании ТЭК в ЯНАО продлили вахту своим сотрудникам на максимальный срок. Но и он уже подходит к концу. Перевахтовки неизбежны, работникам нужен отдых, а процесс добычи, переработки и транспортировки углеводородов не должен останавливаться, это вопрос энергетической безопасности страны. В начале мая все мы видели, какой рост нам дали вахтовые работники на месторождениях и производственных объектах. Была нагрузка на систему здравоохранения региона. Сейчас этот рост замедлился. Сработали и контроль, и профилактика. Но проблема все еще актуальна, ведь заезд работников из других регионов продолжится. Ситуация на контроле правительства региона, создаются дополнительные механизмы для того, чтобы в ЯНАО приезжали здоровые работники», — рассказал первый заместитель губернатора автономного округа Алексей Ситников.

В регионе действуют дополнительные меры защиты населения от завоза и распространения коронавирусной инфекции. Постановлением губернатора работодатели, использующие в автономном округе вахтовый метод, с 15 апреля должны соблюдать ряд требований. Это обязательное тестирование на коронавирус прибывающих на вахту сотрудников лицензированными лабораториями за 3 дня до приезда на Ямал, временная 14-дневная изоляция прибывающих на вахту до заезда на объекты и допуск к работе только по результатам повторных отрицательных тестов.

В Новом Уренгое с 1 июня действуют усиленные меры контроля. Работодателям запрещено использовать для обсервации жилые и другие помещения города. Разрешены только те, что согласует муниципалитет. Усилен контроль въезжающих в город жителей других регионов, все они обязаны иметь при себе лабораторное подтверждение отсутствия инфекции.

Контролирует соблюдение противоэпидемических мер в регионе окружное управление Роспотребнадзора. Компании ТЭК направили в адрес регионального ведомства 449 уведомлений о принятии комплекса мер по обеспечению санитарно-эпидемиологической безопасности в условиях COVID-19.

«Обязательная обсервация и тестирование вахтовых работников – эффективный фильтр против инфекции. За время действия данных правил в ЯНАО работодателям удалось выявить около 100 носителей COVID-19 среди прибывающих из других регионов сотрудников и, значит, предотвратить возникновение крупных производственных очагов. Только тщательный контроль въезжающих в регион работников, особенно в преддверии летнего строительного сезона, позволит сдержать завоз и распространение инфекции в коллективах на производстве и строительных объектах», — заключила главный санитарный врач Ямала Людмила Нечепуренко.

Подробные требования по организации работы мест временного пребывания вахтовиков опубликованы на сайте ведомства. Так, в местах временной изоляции вахтовых рабочих размещают только здоровых людей, подлежащих наблюдению в течение 14 дней. До работ вахтовым методом не допускают сотрудников старше 65 лет. При этом основные требования к организации работы сохраняются.

Предприятия ТЭК организовали 126 помещений для изоляции работников. В основном они расположены в городах Новый Уренгой, Ноябрьск, Губкинский, Надым, Тарко-Сале, Салехард, Муравленко. Также есть помещения за пределами автономного округа: в Тюмени, поселке Полазна Пермского края, селе Онохино Тюменской области, Сургуте, Мегионе, Кургане, Нижневартовске, Нефтеюганске и Стрежевом Томской области.

Для обеспечения перевахтовки персонала ООО «Газпром добыча Надым» развернуло 6 пунктов временного пребывания в Надыме и в отдельно стоящих зданиях вахтовых жилых комплексов месторождений компании. Их общая вместимость — 469 человек — позволит произвести смену собственного вахтового персонала без нарушения требований трудового законодательства как по длительности вахты, так и по итоговой годовой сумме рабочего времени. Использование пунктов временного пребывания позволило обеспечить перевахтовку почти 32% персонала. С учетом людей, находящихся на изоляции, в схему перевахтовки уже включили почти половину персонала, планируемого к замене.

Формирование буферных терминалов наряду с массовым тестированием на COVID-19 стало частью комплексного решения по созданию «чистых» вахт на добывающих активах «Газпром нефти», когда на месторождения заезжают только сотрудники с отрицательными тестами. Для увеличения пропускной способности буферных терминалов скорректировали графики перевахтовки персонала, — сообщает пресс-служба главы региона. Также установлен оптимальный срок пребывания на вахте, который сейчас составляет от 60 до 90 дней. На ключевых нефтедобывающих объектах сформировали системы взаимозаменяемых смен. Команды «А» и «В» передают смены дистанционно, не пересекаясь друг с другом, их внешние контакты минимизированы. При этом рабочие места регулярно проходят санобработку.

За период действия в округе дополнительных мер по защите населения от коронавирусной инфекции зафиксированы нарушения работодателями действующих в регионе норм. Наказание за невыполнение правил режима повышенной готовности может повлечь административный штраф на граждан в размере от 1000 до 30 тыс. рублей; на должностных лиц — от 10 тыс. до 50 тыс. рублей; на осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей; на юридических лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. рублей.

Другие новости по теме:
Муниципальные правовые акты
Официальная информация
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер