За работу 1 июля - повышенная оплата

Все работающие россияне 1 июля - в День голосования по поправкам в Конституцию - получат повышенную оплату. 1 июля в стране объявлен выходным. А оплата работы в выходные и нерабочие дни регламентируется 153 статьей Трудового кодекса.

В частности, там закреплено, что конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. В Трудовом Кодексе указано, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Но в целом работа в официально установленный выходной всегда оплачивается в повышенном размере.

Нерабочим днем объявлено в стране и 24 июня. В этот день пройдут военные парады и прозвучит артиллерийский салют.