Стартовал конкурс «Лидеры современного образования»

Главное за день

Сегодня свой профессиональный праздник отмечают энергетики всей страны

Завтра состоится парад Дедов Морозов

Воспитанники кадетских классов приняли присягу

Определены победители конкурса «Новогодняя фантазия»

В Муравленко проверили места продажи пиротехники

Муравленковцы исполнили новогодние мечты семьи из Волновахи

15 февраля 2022

Автор: Мария Кузнецова

Директора школ, заведующие детскими садами, их заместители и лучшие педагоги города поборются за звание эффективных лидеров и разработают единую систему управления образовательными учреждениями. В городской системе образования стартовал конкурс профессионального мастерства.

Поделиться лучшими практиками, представить коллегам свои проекты, побыть одновременно участником и экспертом – всё это стало возможным на конкурсе- интенсиве «Лидеры современного образования». Восемь директоров муравленковских школ встретились на первом очном этапе конкурса, чтобы рассказать коллегам о своих достижениях и планах. Но самое главное, им предстоит создать новую управленческую модель, которая будет объективно лучшей для всех, станет формулой успеха.

ИГОРЬ САСИН, директор школы № 1: «Поскольку мы работаем в системе взаимодействия, то самая главная задача не определить победителя, а прийти к согласованным действиям для того, чтобы у этой самой системы взаимодействий выстроить шаги, которые позволили бы повысить качество образования, стабильность получения образовательных результатов, а также наметить шаги для дальнейшего развития».

В рамках конкурса участникам придется не только выступать, но стать экспертами друг для друга, выставить оценки и дать обратную связь.

МАРИЯ ЮХАНОВА, директор прогимназии «Эврика»: «А здесь тебе не нужно ни расслабляться, ни напрягаться, ты в постоянном хорошем, рабочем ритме. Ты отработал свое, но ты знаешь, что перед тобой твои коллеги, и они сейчас представляют тоже что-то интересное, и ты должен их не просто выслушать, а главное, дать экспертную оценку, что они могли бы улучшить или что ты мог бы взять из их выступления».

ОЛЬГА ЧУРИЛОВА, заместитель начальника управления образования: «Поскольку это конкурс-интенсив, это форма своего рода и повышения квалификации для самих руководителей, потому что, занимая позицию эксперта, можно очень многое для себя вычленить, своих проблем увидеть, настроить уже имеющиеся решения».

Руководители образовательных учреждений подчас принимают сложные решения и им важно находить поддержку педагогического коллектива. Для этого нужно быть уверенным, убедительным и уметь увлечь своих работников. Следующим этапом станет педагогический совет. Конкурсанты отправятся в гости друг к другу – посетят школы соперников по конкурсу, научатся взаимодействовать с чужим для себя коллективом. Есть для лидеров современного образования и другие задания.

ОЛЬГА ЧУРИЛОВА, заместитель начальника управления образования: «Следующий этап – проектная работа. Потому что сейчас без проектирования – никуда. И руководитель со своей управленческой командой могут спроектировать важное решение для решения проблем. И будет финальный этап этого конкурсного испытания, когда вопрос руководителю как лидеру будет задаваться и важно, чтобы он ориентировался во всех тенденциях развития современного образования и мог показать роль своего учреждения в этом».

Организаторы конкурса убеждены – все участники получат максимальную пользу от этих профиспытаний: поделятся опытом, получат новые знания и создадут единую эффективную систему управления.

# образование

« 15 февраля - День вывода войск из Афганистана

Новый закон: вы в ответе за тех, кого приручили »

Стартовал конкурс «Лидеры современного образования»

Другие новости по теме: