На Ямале действует комплекс мер поддержки медработников
На Ямале действует комплекс мер поддержки медработников. Одна из них – предоставление жилья. В Муравленко квартиры выделены 58 специалистам городской больницы.
Семья Васькаевых приехала в Муравленко в прошлом году. Данара – врач-психиатр. Она окончила Астраханскую медицинскую академию, по распределению попала в Ростовский государственный университет, где прошла интернатуру. Супруг Эренджен – врач – анестезиолог-реаниматолог.
ЭРЕНДЖЕН ВАСЬКАЕВ, врач – анестезиолог-реаниматолог: «Бывает, пациенты тяжелые, за каждого переживаешь, видишь страдания людей. У врача-реаниматолога должна быть мотивация, в сторону нужно отложить все лишние переживания. Но, конечно, переживаешь за каждого, как за своего родного человека».
Для переезда семья Васькаевых рассматривала разные города, в том числе Москву и Санкт-Петербург. Но решили, что жизнь в мегаполисе не для них. Случайно в Сети увидели информацию о Муравленко, и выбор стал очевиден.
ДАНАРА ВАСЬКАЕВА, врач-психиатр: «Приняли нас здесь очень тепло. Встретили, обогрели, показали, рассказали. Мы были очень удивлены. Люди доброжелательные. Также по поводу медицинского персонала, все идут навстречу».
Приехавшим врачам помогли определить детей в образовательные учреждения и практически сразу предоставили жилье.
ДАНАРА ВАСЬКАЕВА, врач-психиатр: «Примерно через полтора месяца нам выдали здесь свое жилье. В новом жилье, конечно, здорово. Две комнаты, просторно, есть где детям разгуляться. Сразу обустроились, в целом, мы очень довольны».
Благодаря комплексной программе по привлечению медицинских специалистов в округ на работу с каждым годом приезжают всё больше врачей. Одна из самых действенных мер – полные северные надбавки с первого дня работы в округе. При переезде из другого региона врачам оплачивается проезд и провоз багажа. Кроме этого, выплачивается два оклада на работника и по половине оклада на неработающего члена семьи. Если специалист попадает под действие программы «Врачи, нужные Ямалу», ему выплачивается 1 миллион рублей.
НАТАЛЬЯ ДАНИЛЁНОК, начальник отдела кадров городской больницы: «Работнику первичного звена выплачивается 1 миллион рублей частями. Первая выплата в размере 500 тысяч – после трудоустройства, и вторая половина – после двух лет работы в первичном звене».
Предоставляется медработникам и жилье, которое может быть приватизировано после 10 лет работы. Выделяются квартиры и на условиях договора найма. Все эти меры помогают решать задачи нацпроекта «Здравоохранение». Всего в прошлом году в городе было трудоустроено 25 новых специалистов. А за два месяца этого года приступили к работе врач-эндоскопист и рентгенолог. На сегодняшний день больница еще нуждается в терапевте, педиатре, физиотерапевте, неврологе и детском эндокринологе.
