Новый механизм целевого обучения стал публичным и прозрачным

Представители ямальских предприятий и госучреждений впервые разместили сведения о потребностях в работниках на единой цифровой платформе «Работа в России».

Предложения адресованы абитуриентам вузов, колледжей и студентам, которые решили получить образование по специальной квоте, то есть на бюджетном месте либо на платной основе за счет средств работодателя. Будущим молодым специалистам теперь также доступны сведения о работодателе и возможных мерах поддержки во время учебы.

Теперь выпускники школ смогут заранее ознакомиться с требованиями потенциальных работодателей к кандидатам и подадут заявку одновременно с заявлением о приеме на обучение. Так они смогут получить высшее образование за счёт государства или при финансовой поддержке компании, в которой будут работать после окончания вуза.

На сегодняшний день на платформе размещено около 160 предложений. Из них более 60 – от организаций в сфере здравоохранения, 45 – от предприятий ТЭК, 40 – от организаций в сфере образования. В списке наиболее востребованных – специалисты в области нефтегазового, лечебного дела, автоматизации технологических процессов и производств, а также педагоги.

Требования к организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования изменились с 1 мая 2024 года. Теперь договор будет заключаться с абитуриентом, уже прошедшим конкурс при приеме в вуз и зачисленным в учебное заведение. Это повысит качество целевого приема и обеспечит заключение договоров с наиболее подготовленными абитуриентами.