Состоялась рабочая встреча губернатора Ямала и министра труда и социальной защиты
Вопросы развития рынка труда и поддержку семей на Ямале обсудили Дмитрий Артюхов и Антон Котяков на встрече в Москве. Глава региона рассказал, что в рейтинге рождаемости Ямал находится на первом месте в УрФО и на пятом по стране. С начала года в регионе родилось почти пять тысяч детей.
В Год семьи на Ямале многодетными уже стали более тысячи семей. Всего в регионе их более 16 тысяч: в каждой четвертой семье в округе воспитывается трое и более детей.
Высокий уровень рождаемости обеспечен обширным комплексом мер поддержки семей с детьми. Для северян доступны более 30 региональных льгот и выплат. Их перечень постоянно дополняется, большое внимание уделяется доступности их предоставления: для этого используется Единая цифровая карта жителя Ямала «Морошка».
С июня 2019 года мамы новорожденных получают от региона подарочную коробку с набором всего необходимого на первый год жизни ребенка. С 1 марта прошлого года меру улучшили: при рождении второго или последующих детей родители получают электронный сертификат на покупку детских вещей и принадлежностей номиналом в 32 тысячи рублей. За время действия подарки получили 32 526 малышей, еще 2 957 мам новорожденных воспользовались сертификатами.
Также с помощью карты «Морошка» школьники и студенты из многодетных семей обеспечены бесплатным проездом в общественном транспорте. Предусмотрена льготная стоимость билета на борты авиакомпании «Ямал» в 2500 рублей.
В этом году дети участников СВО и ребята из многодетных семей получили электронные сертификаты на покупку школьных принадлежностей номиналом в 15 тысяч рублей. Благодаря мере поддержки к началу учебного года удалось помочь подготовить к школе более 25 тысяч детей на ребенка.
Также на встрече речь шла о состоянии рынка труда в регионе и задачах будущего нацпроекта «Кадры». Уровень безработицы на Ямале остается одним из самых низких в стране. Реализуется несколько проектов для содействия занятости молодежи. Первый – «Ориентир: Ямал» помогает лучшим выпускникам ямальских школ найти работу в регионе по окончанию вуза. За каждым молодым специалистом закрепляется карьерный консультант, который помогает в подборе вакансий и трудоустройстве. С 2021 года в рамках проекта трудоустроено 67 выпускников, еще 47 находятся на сопровождении в Службе занятости Ямала.
Старшекурсникам и выпускникам найти временную подработку и освоиться в профессии помогает сервис «Капитал молодого специалиста». Работодателям частично компенсируют затраты на оплату труда таких специалистов – до 50 тысяч рублей на человека в месяц. С начала года благодаря новой программе в этом году трудоустроены 42 выпускника колледжей.
«В регионе выстроена системная работа по реализации задачи, поставленной Президентом, в части подготовки кадров с учетом нужд региональной экономики. Особое внимание уделяем взаимодействию колледжей округа и компаний ТЭК. По статистике, больше половины ямальских студентов сегодня выбирают инженерные специальности, что отвечает запросам рынка труда», – отметил губернатор Ямала Дмитрий Артюхов.
На базе колледжей работают четыре корпоративных ресурсных учебных центра с оборудованием, аналогичным тому, что используется на производстве. Студенты проходят практику на предприятиях – в этом году больше 1500 человек. Совместно с компанией «НОВАТЭК» планируется строительство современного образовательного кампуса в Тарко-Сале.
Фото: пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ
