Сотрудники медучреждений Ямала переходят на бережливые технологии
Региональный центр компетенций провел тренинги для сотрудников центральной городской больницы и станции скорой медицинской помощи Нового Уренгоя. Участники освоили инструменты бережливого производства на учебно-практической площадке «Фабрика офисных процессов».
Цели тренинга – формирование и развитие культуры бережливого производства, повышение производительности труда и улучшение качества медицинских услуг в учреждениях здравоохранения города.
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Производительность труда» прошли сотрудники медучреждений, работа которых напрямую связана с ключевыми управленческими и офисными процессами. Полученные знания они смогут ежедневно применять на практике.
«Участники наглядно убедились в эффективности методов. В ходе обучения они освоили навыки бережливого использования времени и ресурсов при выполнении своих должностных обязанностей, оптимизации перемещения документов и сроков их согласования, а также сокращения времени прохождения процессов и уменьшения количества возвратов документов на доработку», – отметил руководитель проекта по оптимизации потоков регионального центра компетенций в сфере производительности труда Сергей Абрагимов.
На тренинге был смоделирован офисный процесс, приближенный к реальным условиям: формат передачи данных (бумажный, электронный), используемая техника, дублирование информации, ошибки. Участникам предстояло выявить потери, то есть напрасно потраченное время и усилия в рабочем процессе при оформлении заявок на закупку материалов: проанализировать риски, пройти этапы согласования поставщиков, цен и договоров.
Обучение на региональных учебно-практических площадках «Фабрика процессов» и «Фабрика офисных процессов» могут бесплатно пройти руководители, начальники цехов и другие сотрудники предприятий региона. Также площадка открыта для представителей региональных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и подведомственных учреждений.
Фото: Сергей Абрагимов
