Регистрация по адресу работодателя возможна в случае, если иностранный гражданин фактически проживает по адресу организации либо в помещении, строении, сооружении, принадлежащем организации и не имеющем адресных данных.
Если у строения и сооружения есть адресные данные, работодатель может поставить иностранного гражданина на миграционный учет по месту пребывания по указанным адресам (адресам строительных площадок).